过去的2021年是人力资源市场深度变革的一年

时间:2022-01-13       来源: 东方网       阅读量:15582   

过去的2021年,是人力资源市场深度变革的一年这一年,生鲜电商,直播带货等新兴行业催生出更多的就业形态,互联网大厂经历快速发展之后开始了更为健康的运营模式日前,58同城发布了2021年四季度人才流动趋势报告数据显示,2021年四季度,求职者投递次数同比增长21.44%,成渝地区企业招聘需求旺盛,家政保洁以及安保求职需求同比增长45.86%

过去的2021年是人力资源市场深度变革的一年

报告显示,2021年四季度,成渝地区得益于经济高速发展的势头,企业招聘需求位列前茅从职位上看,企业招聘活跃度TOP3的职位分别为:普工/技工,物流/仓储,司机/交通服务同比来看,跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增,相关物流/仓储,司机/交通服务类职位的招聘需求呈现大幅增长

求职端,2021年四季度,求职者投递次数同比增长21.44%北京,深圳成为简历投递热度比较高的两个城市,反映出,一线城市仍然是求职者更为青睐的就职地接最近几年末,居家清洁及卫生安全的市场需求迎来小高峰,带动了家政保洁/安保职位的求职需求,同比增长45.86%

人才流动反映了经济发展的重心与趋势,具有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的利器数据显示,2021年四季度,北京企业平均招聘月薪过万,深圳,上海企业平均招聘月薪超过9000元同比上看,北京企业平均招聘月薪增长最为显著,此外,郑州,重庆,深圳企业平均招聘月薪均有不同幅度上涨

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