实现高质量发展，需要各领域不同层次的人才提供动力和支撑如何引进人才，留住人才，发挥人才的作用
甘肃省瓜州县通过大力实施人才兴县战略，注重顶层设计，体制机制，政策保障，优化环境，打出吸引人才，做好吸引人才，留住人才，真金白银培养人才的组合拳，实现科技人才集聚推动发展，为经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。
从1998年开始，瓜州县农业技术服务中心干部尚建民就一直跑在实验室和田间地头，忙着培育新品种，提供技术服务。
发挥我的专业特长，深入田间地头，在土壤改良，蜜瓜种植等技术领域进行技术攻关，同时用我的知识为群众送技术，解难，助力瓜州农业农村高质量发展尚建民说
尚敏是甘肃农业大学的硕士研究生2020年，他通过人才引进计划来到瓜州县一系列落实的人才政策保障和精准优质的服务让他有了充分的归属感，更加坚定了他留在瓜州做上班族创业的信心
来到瓜州后，县里给我提供了人才公寓，每年给我6000元安家费同时也为妻子提供了一个公益岗位，首次解决了在瓜州居无定所等实际困难，让我们感受到了‘家’的普遍关怀尚建民说
坚持行业导向，加强人才招聘今年，瓜州县与省农科院签订了为期三年的院地合作项目，拨付专项资金，营造优良发展环境，落实经费保障，灵活引进专家教授，组成智囊团，对蜜瓜产业进行技术服务指导
开春以来，通过县村三级联动，在5个乡镇建设了9个示范点，示范面积120亩，开展了甜瓜水肥一体化，机械轻简栽培，物联网管理等10项甜瓜栽培新技术培训甘肃省农科院蔬菜研究所专家张华生说
王，兰州大学研究生，2015年带着急需人才来到瓜州县人民医院工作一系列吸引人才的优惠政策和措施得到保障，他很快成为县人民医院骨科专家2021年，王升任县中医院副院长，发挥专长，带领医院加强学科建设
一窝引一凤，蝴蝶开花最近几年来，瓜州县坚持把优化政策作为吸引人才，凝聚人才的强磁场，把健全机制作为激发活力的新引擎制定了人才兴县战略22条措施，创新出台了吸引人才培养人才，珍惜人才的十个一政策，建立了高层次人才引进周转池制度，大力实施精英汇聚，瓜州聚智，智力嫁接，智力嫁接
同时，瓜州县还把服务保障作为留住人才的暖心曲，大力实施人才居工程先后建成人才公寓，凤凰公寓，专家大学生公寓楼230套，全面实现拎包入住实施乡镇干部暖巢工程和五小工程，投资4500万元完成8栋乡镇干部周转房建设，实现各类人才从蜗居到优居的华丽转身2021年以来，通过招聘引进各类人才165名，灵活引进省市专家教授37名，全日制研究生学历和双一流高校人才111名，入选领军人才和地方拔尖人才103名，为全县经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障
