美国移民因素对当前劳动力短缺的影响
宏观背景:
1)目前美国劳动力紧张，空置率达到7.1%的历史新高我们估计我们需要大约600—900万工人劳动力供求紧张成为制约美国通货膨胀缓解的重要因素4月份的通胀数据中，除房租外的服务业同比上涨5.6%，所有行业的薪资涨幅都大幅提高休闲酒店业薪资涨幅同比超过11%
2)劳动力市场供需不足不仅是疫情后劳动参与率下降，还有移民因素在这一期的文献分析中，我们选取了堪萨斯州美联储的论文《移民短缺可能是劳动力供给的逆风》进行分析本文通过对比美国移民数量与劳动力市场主要指标，2015年各行业外籍劳工比例与2016—2021年空置率，2015年各行业外籍劳工比例与2016—2021年工资涨幅，分析移民因素对美国劳动力市场的影响
文献综述:
移民政策收紧，新冠肺炎肆虐，多重因素叠加导致美国移民数量持续下降从2017年到2021年，移民总数减少到340万这种情况加剧了高度依赖外国工人的行业的劳动力短缺和工资增长压力，并通过就业乘数效应导致其他行业劳动力短缺，加剧美国整体劳动力市场短缺
文献的核心结论:
1)美国移民数量持续下降:由于移民政策收紧以及新冠肺炎时期出台临时移民限制措施，2016年以来流入美国的外籍劳工数量持续减少非移民工作签证数量的减少和处理新移民工作许可的拖延进一步限制了外国移民的流入目前，美国移民水平已降至历史最低点
2)移民数量的下降与劳动力的短缺不谋而合高度依赖外国工人的行业的劳动力短缺和工资压力进一步加剧移民数量的下降和劳动力市场的短缺同时出现对外来劳工依赖度高的行业的职位空缺可能难以填补，工资上涨压力将进一步加大
3)移民数量的减少还会影响不太依赖外国劳工的行业，从而影响整体劳动力市场:移民数量的减少会导致具有显著就业乘数效应的职位空缺率增加，使部分劳动力退出市场，从事家庭工作，从而影响整体劳动力市场，加剧劳动力短缺。
拜登移民政策的调整:拜登政府的绿卡发放和专业移民签证额度都回到了特朗普前政府的水平大幅放宽亲属移民的政策限制，为亲属移民发放两倍以上的签证额度这可能会加速2022年后通胀的缓解
