济宁是民营经济发展的沃土，得益于政府搭建的梯度培育体系，不少民营企业从小到大，实现茁壮成长。仅仅用了十多年的时间，山东拓新电气公司就实现了从科技型中小企业到专精特新“小巨人”的进阶。
这是山东拓新电气公司新研发的一款掘进机智能电控设备，它能适应极端复杂工况下的智慧作业，无论是海拔5000米的高原穿山隧道，还是地底1000多米的高温腐蚀矿井，都能实现多传感技术智控交互，新产品成功敲开国外市场大门。
山东拓新电气有限公司研发部电气工程师王惠强:“我们已经拿到了IEC国际电工委员会相关的标准认证，以及欧美地区的 ATEX 的防爆标准的认证。那么这就意味着，我们这款产品已经拿到了出口欧美高端市场的通行证。”
这类智能电控设备已经研发制造出400多种规格的产品，近3年来产值稳定在3亿元左右。然而14年前，拓新电气作为招商引资的民营企业落地济宁的时候，工厂占地只有10来亩，由于是科技创新型小企业，研发周期长，无法迅速产生经济效益，市场开拓一度艰难。
山东拓新电气有限公司副总经理逄志明:“尤其新的技术，才开始应用的时候，它需要经过一系列的测试、验证，包括有一系列标准之后，才会允许投入到生产环境当中。它这个周期是会非常长，基本得在6到10个月。”
此外，每年投入研发的1000多万元真金白银，也让企业压力渐增。不过，借助各级政府接踵而至的利好政策，拓新电气逐渐缓过了气。财政、工信部门出台的政策，就对拓新电气科研类技改项目实施了一定比例的奖补。
山东拓新电气有限公司研发助理张海燕:“根据申报要求，我们积极梳理设备的采购情况，包括智能仓储系统、龙门加工智能中心、数字焊接机器人等十几套设备，获得了专项资金补助是27万元。”
类似的政策红利在持续释放，企业也加快转型升级，研发设计、生产管理、物流运输等实现全生命周期数字化重塑。不断迭代升级的智能化新产品，也在改变传统煤炭开采人力多、安全性有待提升等弊端。
山东拓新电气有限公司电器工程师杜兆鹏:“特别是像这个数字孪生系统，就可以做到类似于身临其境的一个状态，这个就可以在我们千米之外的一个调度室，就可以对井下现场设备进行一个远程操作，就可以减少我们地下人员的数量，提高人员的安全系数，营造更好的操作环境。”
回首企业的创新进阶之路，从2016年国家级高新技术企业，到2020年省级“专精特新”中小科技型企业，再到2023年国家级专精特新“小巨人”企业，2024年的国家级专精特新重点“小巨人”企业，企业完成从初创型小企业到高质量发展的规模化企业的蝶变。
山东拓新电气有限公司副总经理逄志明:“目前企业有1/3人员在从事研发创新，同时加大数字化改造和智能化提升，推进产品质量和精度迭代升级，逐步形成核心竞争力，已经形成10亿产能的规模制造能力。”
